Logiciel de gestion de l’apprentissage : assurez la formation continue de vos équipes

La formation continue est essentielle au développement des compétences de vos employés et de votre entreprise.

La solution logiciel de gestion de formation pour PME s’adapte aux besoins des petites et moyennes entreprises. Une solution logiciel qui allie flexibilité et simplicité, conçu pour faciliter et structurer l’apprentissage au sein des organisations.

Possibilité d’intégrer le LMS* sur un site web existant, ou bien de développer l’ensemble du site Web qui en disposera. La solution s’adapte à divers contextes professionnels.

*LMS Learning Management System

Une solution logiciel pour l’apprentissage au service de votre entreprise

Le logiciel de gestion de formation en ligne pour PME représente une avancée significative dans le domaine de l’apprentissage professionnel.

Conçu pour s’adapter aux besoins des petites et moyennes entreprises, cette solution offre une plateforme dédiée à la gestion de l’apprentissage en ligne.

Vous pouvez créer et gérer vos propres contenus de formation, mais aussi assurer le suivi des progrès des apprenants, offrant ainsi une solution efficiente pour le développement et la gestion des compétences en entreprise.

La solution logiciel de gestion de formation est idéale pour les petites et moyennes entreprises cherchant à investir dans le développement des compétences de leurs employés ainsi qu’aux institutions éducatives souhaitant fournir des outils d’apprentissage numériques à leurs étudiants.

Présentation technique de votre futur outil de gestion pour la formation continue

Doté d’un plugin WordPress, ce LMS offre une gamme complète de fonctionnalités : suivi de l’apprentissage, création de questionnaires à choix multiples (QCM), évaluation des progrès, et plus encore. Conçu pour une intégration aisée dans différents environnements numériques, il assure une expérience utilisateur optimale, tant pour les apprenants que pour les formateurs.

Ce LMS intègre un plugin WordPress, garantissant une compatibilité étendue et une facilité d’utilisation. Les fonctionnalités clés incluent le suivi de l’apprentissage, des QCM, des outils d’évaluation, et la capacité de personnaliser les parcours d’apprentissage. Cette approche technologique permet une mise en place rapide et une intégration sans faille avec les sites web existants.

Organisation et gestion

Le processus d’implémentation du LMS (Learning Management System) commence par une analyse et compréhension de votre besoin, suivie par l’intégration et la personnalisation du système pour correspondre à votre charte graphique.

Des points de contrôle réguliers assurent la conformité du projet aux attentes, et une série de tests garantit la fiabilité avant la mise en ligne.

Mise en place de votre logiciel de gestion pour la formation en 5 étapes

  1. Recueil du besoin : Le processus d’implémentation du LMS commence par une analyse et compréhension de vos besoins
  2. Précisions fonctionnelles : Rédaction d’un document pour le cadrage fonctionnel des besoins.
  3. Développements et intégration : Développement par itération et points de suivi réguliers.
  4. Formation à l’outil : Présentation et prise en main de l’outil et ses fonctionnalités pour une autonomie complète
  5. Maintenance et support : Pour garantir le bon fonctionnement du site et son système de gestion pour l’apprentissage de vos équipes

Avantages et Garanties

L’objectif premier d’un LMS pour PME est de répondre à la nécessité d’un outil de formation professionnelle efficace, pour les entreprises qui cherchent à promouvoir le développement professionnel continu de leurs employés.

La formation en interne de vos employés est essentielle, en réponse à des besoins exprimés lors d’entretien annuel, pour consolider les compétences et en acquérir de nouvelles.

C’est aussi pour l’employeur un véritable support pour l’onboarding d’un nouveau collaborateur.

Les principaux avantages de ce logiciel de gestion de formation pour PME incluent sa facilité d’adaptation et d’adoption, son interface utilisateur intuitive, et sa capacité à fournir un suivi détaillé des parcours d’apprentissage.

La maintenance est offerte gratuitement la première année, avec un forfait de maintenance disponible pour les années suivantes, assurant ainsi un support continu et fiable.

Combien coûte un logiciel de gestion de l’apprentissage pour PME ?

Le service Logiciel de gestion de formation pour PME est proposé à partir de 5400€ HT, avec une tarification adaptable en fonction des spécificités du projet qu’il s’agisse d’une intégration sur un site existant ou de la création d’un site Internet.


Une plateforme d’apprentissage pour votre entreprise, pour encourager et faciliter la formation continue de vos employés, en interne sur vos outils, vos process métiers et enjeux d’évolution.

Tpa networks vous accompagne dans la transformation digitale de votre entreprise ainsi que dans la concrétisation de vos projets numériques.

Pour tout renseignement supplémentaire, planifier votre rappel.

FAQ

Quelle est la facilité d’intégration du LMS avec un site web existant ?

Le logiciel est conçu pour s’intégrer facilement avec n’importe quel site WordPress, garantissant une mise en place rapide et efficace.

Le système peut-il être personnalisé selon les besoins spécifiques de mon entreprise ?

Oui, le LMS offre une grande flexibilité de personnalisation pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise.

Comment le logiciel assure-t-il le suivi et l’évaluation des progrès des apprenants ?

Le logiciel de gestion de formation pour PME est équipé de fonctionnalités avancées de suivi et d’évaluation. Il permet aux formateurs de suivre les progrès des apprenants à travers des tableaux de bord intuitifs, offrant des aperçus détaillés de la participation, des scores aux évaluations et de la progression globale. Les apprenants, quant à eux, peuvent visualiser leur propre progression et recevoir des feedbacks personnalisés, favorisant ainsi une approche d’apprentissage autonome et motivante.

Le système est-il adaptable pour supporter différents types de contenu de formation ?

Oui, le logiciel est conçu pour être hautement adaptable et peut supporter une variété de contenus de formation, y compris des vidéos, des documents PDF, des présentations PowerPoint, et des quiz interactifs. Cette flexibilité permet aux entreprises de créer des parcours de formation diversifiés et engageants, adaptés aux styles d’apprentissage variés des employés.

Existe-t-il des options pour l’intégration avec d’autres outils d’entreprise ?

Le logiciel de gestion de formation pour PME offre des options d’intégration avec divers outils et systèmes d’entreprise, tels que les plateformes de gestion des ressources humaines et les systèmes de gestion de la relation client (CRM). Ces intégrations permettent une gestion plus fluide des données et une meilleure cohérence entre les différents outils utilisés au sein de l’entreprise, améliorant ainsi l’efficacité opérationnelle et la centralisation des informations.